Nous obtenons le certificat Happy Index At Work, octroyé par l’entreprise ChooseMyCompany, qui évalue les entreprises sur la base des avis reçus de leurs propres employés, sur des aspects liés à la motivation et le bonheur au travail.
Améliorer la vie de ceux qui travaillent à ORO est un pilier fondamental de notre philosophie et de nos valeurs. À ORO nous prenons soin et protégeons notre personnel parce qu’il constitue l’essence de notre raison d’être, en renforçant l’engagement de tous à promouvoir notre vision comme une part fondamentale de notre réussite.
91 % de nos employés…
« Se sentent fie/èr(e)s de nos produits et »
86 % de nos employés…
« Trouvent du sens à ce qu’ils font »
86 % de nos employés…
« Voient de quelle manière leur travail influe sur la réussite de l’entreprise »
80 % de nos employés…
« Sont satisfaits de leur manière de concilier vie professionnelle et personnelle »
79 % de nos employés…
« Recommanderaient ORO comme un lieu idéal pour travailler »
75 % de nos employés…
« Estiment que la direction a été exemplaire dans le traitement des femmes et des minorités »
ORObrands a reçu une subvention de 1 700 euros de l’Union européenne au titre du Fonds NextGenerationEU, dans le cadre du Plan de relance, de transformation et de résilience, pour l’achat de véhicules électriques rechargeables et de véhicules à pile à combustible dans le cadre du Programme d’incitation à la mobilité efficace et durable (Programme de véhicules MOVES III de la Communauté valencienne) du ministère de la Transition écologique et du Défi démographique par l’intermédiaire de l’IDAE, géré par l’Institut valencien pour la compétitivité des entreprises (IVACE).
